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今日は、半年に一回の、産業医との対話の日でした。
産業医というのは、市内の病院の内科の先生がやってきます。
それで、うちの職場の部長と私、それと産業医の3人で、
経過報告などを元にこれからの仕事の進め方を
決めていきます。
パニック障害になってから、ちょうど2年になるわけですが、
今まで3回、その対話をしてきました。
まぁ、ほとんどが、
僕:「順調に回復しています」
から始まり、
先生:「今まで通り、夜勤はやらないで、日勤で回復を待ちましょう」
で終わります。
その会話の中で、
「今の仕事の進め方でも、十分に戦力になってますから」
と先生は言います。
しかし、、、自分が職場で戦力になっているかどうか、
はっきり言って不安です。
というか、自分が今の職場で必要とされているのかどうか、
というのが頭を駆けめぐります。
広島に転勤してきて3年。
それなりに今の職場の仕事はこなしています。
しかし、いざ、私が「戦力」になるかといえば、「???」です。
今、この職場の全仕事量のうちの半分もやってないんですよ、僕。
夜勤はできないという勤務制限、
オンライン業務が「怖くて」できないということ。
これで「十分に戦力」になっているんでしょうか?
そのオンライン勤務が、私にとっての、
予期不安を引き起こす最高レベルの事項です。
行動療法をしていく上で、その仕事が
一番最後にクリアしなければならないものです。
これがクリアできなければ、私は、今の職場で、
「人並みに仕事をできている」と、まず感じることはないでしょう。
まぁ、産業医の先生も内科の先生ですから、精神科の専門家でもありません。
ましてや、「パニック障害」なんてものを理解しているはずもありません。
先生の言葉が「気休め」だと感じるのは、
ネガティブなとらえ方かもしれませんが、微妙です。
果たして、私はこれからどうなっていくんでしょう。。。。
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コメント
ども、showBOOさんの同僚です(笑)。
返事を書くか悩んだんですが・・・、ま、書きます。
ぶっちゃけ、役立っとるぞ、うん。
オンラインを気にしてるけど、オフラインだからこそのフットワークの軽さと、事象に対する熟考とか、大雑把になりがちなオンラインの、至らないところを上手く処理してくれてる、良い立ち位置を作れてると思うけどね〜。
ま、続きは居酒屋でね(笑)。
Posted by: 岩田雁之助 | 2005年6月 8日 01:37
>岩田雁之助さん
さんきゅ〜です。
そう言ってもらえると、うれしいです(^^;)
良い立ち位置か、なるほど。
Posted by: showBOO | 2005年6月 8日 11:20